以下是为“东莞鞋城皮革城招商-商铺旺铺门面出租出售价格可面议-鸿运广场”公司设计的五个职位招聘信息：
### 1. 招商经理（招商部）
**岗位职责：**
- 负责制定和执行招商策略，吸引并维护商户关系。
- 进行市场调研，分析竞争对手，确定目标商户。
- 组织招商活动，如展会、商务洽谈等，以扩大品牌影响力。
- 与商户进行商务谈判，签订租赁合同，并确保合同的执行。
**任职要求：**
- 大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业。
- 3年以上招商或相关工作经验，有成功的招商案例。
- 良好的市场分析能力和商务谈判技巧。
- 能够独立开展工作，有团队合作精神。
**薪资福利：**
- 基本薪资：8000-12000元/月，具体面议。
- 提成：根据招商业绩，享有丰厚的业务提成。
- 福利：五险一金，年终奖，员工旅游，专业培训。
- 发展：有机会晋升为招商总监，参与公司更高层次的决策。
### 2. 市场推广专员（市场部）
**岗位职责：**
- 负责策划和执行市场推广活动，提升品牌知名度。
- 管理社交媒体平台，发布内容，吸引粉丝和互动。
- 跟踪市场推广效果，收集市场反馈，优化推广策略。
- 与广告公司合作，设计和发布广告。
**任职要求：**
- 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业。
- 1年以上市场推广或相关工作经验。
- 熟悉社交媒体运营，有创意思维和良好的文案能力。
- 熟练使用市场分析工具，如Google Analytics。
**薪资福利：**
- 基本薪资：6000-10000元/月，具体面议。
- 奖金：根据推广效果，享有季度奖金。
- 福利：五险一金，年终奖，员工旅游，专业培训。
- 发展：有机会晋升为市场推广经理，负责更大的市场项目。
### 3. 客户服务经理（客户服务部）
**岗位职责：**
- 提供高标准的客户服务，解决客户问题和投诉。
- 管理客户关系，维护客户满意度和忠诚度。
- 收集客户反馈，为产品改进提供建议。
- 培训和指导客服团队，提升服务质量。
**任职要求：**
- 大专及以上学历，专业不限，有客户服务经验者优先。
- 2年以上客户服务管理经验，具备良好的沟通技巧。
- 能够处理紧急情况，具备危机管理能力。
- 具备团队管理能力和培训能力。
**薪资福利：**
- 基本薪资：7000-11000元/月，具体面议。
- 奖金：根据客户满意度和团队表现，享有季度奖金。
- 福利：五险一金，年终奖，员工旅游，专业培训。
- 发展：有机会晋升为客户服务总监，管理更大的客服团队。
### 4. 财务分析师（财务部）
**岗位职责：**
- 负责公司的财务分析，包括成本控制、预算管理等。
- 准备财务报告，为管理层提供决策支持。
- 分析财务数据，识别业务风险和机会。
- 监控财务流程，确保合规性和准确性。
**任职要求：**
- 本科及以上学历，财务、会计相关专业。
- 3年以上财务管理或分析经验，持有会计资格证书。
- 熟悉财务软件和Excel等办公软件。
- 具备良好的数据分析能力和逻辑思维。
**薪资福利：**
- 基本薪资：8000-13000元/月，具体面议。
- 奖金：根据公司财务表现，享有年终奖。
- 福利：五险一金，年终奖，员工旅游，专业培训。
- 发展：有机会晋升为财务经理，参与更高层次的财务管理。
### 5. 人力资源专员（人力资源部）
**岗位职责：**
- 负责招聘流程，包括发布职位、筛选简历、组织面试等。
- 管理员工关系，包括入职、离职、转正等手续。
- 制定和执行员工培训计划，提升员工能力。
- 协助制定人力资源政策，包括薪酬、福利等。
**任职要求：**
- 本科及以上学历，人力资源管理相关专业。
- 1年以上人力资源工作经验，熟悉劳动法规。
- 具备良好的沟通能力和组织协调能力。
- 熟练使用人力资源管理软件。
**薪资福利：**
- 基本薪资：5000-9000元/月，具体面议。
- 奖金：根据招聘效果和员工满意度，享有季度奖金。
- 福利：五险一金，年终奖，员工旅游，专业培训。
- 发展：有机会晋升为人力资源经理，管理更大的人力资源项目。
以上职位均要求应聘者具备良好的职业道德和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。公司提供有竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间，欢迎有志之士加盟。